就職留年とは、卒業に必要な単位を取得しているにもかかわらず、就職活動のために卒業を1年延期することです。

最大のメリットは、「新卒」という立場を維持したまま、時間的にも精神的にも余裕を持って就職活動に再挑戦できることです。企業によっては、既卒者や第二新卒者よりも、新卒者を積極的に採用する傾向があります。「新卒」というカードは、就活において非常に強力な武器になるのです。

留年期間中にできること

• 自己分析：じっくり自分と向き合い、強みや弱みを再把握する。
• 企業研究：視野を広げ、本当に自分に合った会社を見つける。
• スキルアップ：プログラミングや資格取得に励む。
• インターンシップ：実務経験を積み、社会人としてのマナーを身につける。

すでに卒業単位を取得済みの場合は、ゼミや卒業論文の単位を意図的に落とすことで、形式的に留年する方法もあります。まずは担当教授に相談してみましょう。

高い給料や安定した生活を望むなら、「新卒」という立場は大きな武器になります。厚生労働省の調査によると、大企業と中小企業では、年収にして72万円～96万円もの差が生まれるというデータもあります。

大企業は新卒採用において、ポテンシャルや将来性を重視します。実務経験がなくても、熱意や能力をアピールすることで、内定を獲得できる可能性が高まります。

一方、既卒や第二新卒になると、新卒採用枠では応募できない企業が増え、中途採用枠で、実務経験豊富な転職者と競合することになります。就職留年すれば、この強力な「新卒カード」を維持しつつ、万全の準備で再挑戦できるのです。

もちろん、留年にはデメリットもあります。これらを比較検討し、自分にとって最良の選択をする必要があります。

• 経済的な負担：学費や生活費が追加でかかります。
• 時間的なロス：卒業が1年遅れます。
• 精神的な負担：周囲からのプレッシャーを感じるかもしれません。

就職活動で行き詰まったら、焦らず、一度立ち止まって、留年という選択肢も考えてみましょう。大学のキャリアセンターや信頼できる人に相談するだけでも、気持ちが楽になることがあります。