求める人物像 最終チェックリスト

全ての土台となるのは、多様なステークホルダーとの間で信頼関係を構築できる人間性です。これは、単なるコミュニケーション能力ではなく、相手の立場を尊重し、真摯に向き合う姿勢そのものを指します。

プロジェクトを「自分ごと」として捉え、困難な課題にも粘り強く取り組む主体性が求められます。現状維持に満足せず、常に「どうすればもっと良くできるか」を考え、周囲を巻き込みながら未来を構想し、実行していくマインドセットです。

築き上げた信頼を、具体的な事業の成功と企業の成長に結びつける能力が不可欠です。社会的な価値と経済的な価値を両立させるビジネスの視点を持ち、事業の収益性を理解し、その向上に貢献できるスキルセットが求められます。

不動産開発という事業を通じて、環境問題や地域活性化といった社会が抱える課題を解決したいという強い意志。そして、同社が手掛ける「物語のある街づくり」に心から共感し、情熱を注ぎたいという高い志向性が求められます。